<H1> SEJA DIGITAL </H1> |
<H1> SEJA DIGITAL
Conectando as melhores empresas
com os melhores talentos
do mundo </H1> |
<H2> Conectando as melhores empresas
com os melhores talentos
do mundo </H2> |
<H2> NOSSOS CLIENTES: </H2> |
<H2> Nossos Serviços </H2> |
<H2> Processo Inteligente </H2> |
<H2> Processo Inteligente </H2> |
<H2> 01. Algoritmo de Seleção
A inteligência artificial como aliada na seleção de candidatos.
Ao publicarmos nossas vagas nos diversos meios de veiculação, podemos direcionar os interessados de acordo com seu currÃculo e bagagem profissional em relação à vaga anúnciada. </H2> |
<H2> 02. Matching Profissional
Não basta um profissional capacitado.
É preciso um talento que esteja adequado aos ideais e princÃpios da empresa, e que estejam prontos para encarar os desafios especÃficos e bater as metas que a sua empresa necessita conquistar. </H2> |
<H2> 03. Avaliações Online
Plataforma online com diversos modelos de avaliações (escritas ou por vÃdeo), e a possibilidade de aplicar uma avaliação que sua empresa já tenha como padrão.
Conhecimentos técnicos, gerais, linguÃsticos, psicológicos e o que mais achar necessário. Tudo para um FitCultural perfeito. </H2> |
<H2> 04. Entrevista Digital
Entrevistas à distância são uma enorme facilidade no recrutamento moderno.
Muitas vezes a distância, quantidade de candidatos ou fases de um processo tornam difÃcil ou inviável a entrevista presencial de todos.
A entrevista por vÃdeo é a melhor solução para conhecer melhor os candidatos iniciais, e separar apenas os mais aptos a uma entrevista final presencial. </H2> |
<H2> Processo Inteligente </H2> |
<H2> Processo Inteligente </H2> |
<H2> 02. Matching Profissional
Não basta um profissional capacitado.
É preciso um talento que esteja adequado aos ideais e princÃpios da empresa, e que estejam prontos para encarar os desafios especÃficos e bater as metas que a sua empresa necessita conquistar. </H2> |
<H2> 04. Entrevista Digital
Entrevistas à distância são uma enorme facilidade no recrutamento moderno.
Muitas vezes a distância, quantidade de candidatos ou fases de um processo tornam difÃcil ou inviável a entrevista presencial de todos.
A entrevista por vÃdeo é a melhor solução para conhecer melhor os candidatos iniciais, e separar apenas os mais aptos a uma entrevista final presencial. </H2> |
<H2> 01. Algoritmo de Seleção
A inteligência artificial como aliada na seleção de candidatos.
Ao publicarmos nossas vagas nos diversos meios de veiculação, podemos direcionar os interessados de acordo com seu currÃculo e bagagem profissional em relação à vaga anunciada. </H2> |
<H2> 03. Avaliações Online
Plataforma online com diversos modelos de avaliações (escritas ou por vÃdeo), e a possibilidade de aplicar uma avaliação que sua empresa já tenha como padrão.
Conhecimentos técnicos, gerais, linguÃsticos, psicológicos e o que mais achar necessário. Tudo para um FitCultural perfeito. </H2> |
<H2> Como podemos
te ajudar? </H2> |
<H2> Paginas </H2> |
<H2> Contato </H2> |
<H2> Unidade Berrini </H2> |
<H2> Copyright © 2021 | Mendes Talent | Todos os direitos reservados. </H2> |
<H3> Conectando as melhores empresas
com os melhores talentos
do mundo </H3> |
<H5> Recrutamento & Seleção </H5> |
<H5> Temporarios </H5> |
<H5> Terceirizados </H5> |
<H5> IT Outsourcing </H5> |
<H5> Hunting </H5> |
<H5> Admissão Digital </H5> |
<H6> Qualidade e estratégia diferenciada na captação de talentos de diversar áreas e modalidades de contratação. </H6> |
<H6> Profissionais experientes e capacitados em contrato ideal para serviços pontuais ou com prazo definido. </H6> |
<H6> Reduza os custos e burocracias da gestão de profissionais, e foque no que realmente importa para a sua empresa. </H6> |
<H6> Profissionais especializados na necessidade tecnológica da sua empresa. </H6> |
<H6> Busca de profissionais mais especÃficos de uma forma muito mais direta e eficaz. </H6> |
<H6> Contratação rápida e simplificada, tendo a tecnologia como aliada. </H6> |
<H6> A inteligência artificial como aliada na seleção de candidatos.
Ao publicarmos nossas vagas nos diversos meios de veiculação, podemos direcionar os interessados de acordo com seu currÃculo e bagagem profissional em relação à vaga anúnciada. </H6> |
<H6> Não basta um profissional capacitado.
É preciso um talento que esteja adequado aos ideais e princÃpios da empresa, e que estejam prontos para encarar os desafios especÃficos e bater as metas que a sua empresa necessita conquistar. </H6> |
<H6> Plataforma online com diversos modelos de avaliações (escritas ou por vÃdeo), e a possibilidade de aplicar uma avaliação que sua empresa já tenha como padrão.
Conhecimentos técnicos, gerais, linguÃsticos, psicológicos e o que mais achar necessário. Tudo para um FitCultural perfeito. </H6> |
<H6> Entrevistas à distância são uma enorme facilidade no recrutamento moderno.
Muitas vezes a distância, quantidade de candidatos ou fases de um processo tornam difÃcil ou inviável a entrevista presencial de todos.
A entrevista por vÃdeo é a melhor solução para conhecer melhor os candidatos iniciais, e separar apenas os mais aptos a uma entrevista final presencial. </H6> |
<H6> Não basta um profissional capacitado.
É preciso um talento que esteja adequado aos ideais e princÃpios da empresa, e que estejam prontos para encarar os desafios especÃficos e bater as metas que a sua empresa necessita conquistar. </H6> |
<H6> Entrevistas à distância são uma enorme facilidade no recrutamento moderno.
Muitas vezes a distância, quantidade de candidatos ou fases de um processo tornam difÃcil ou inviável a entrevista presencial de todos.
A entrevista por vÃdeo é a melhor solução para conhecer melhor os candidatos iniciais, e separar apenas os mais aptos a uma entrevista final presencial. </H6> |
<H6> A inteligência artificial como aliada na seleção de candidatos.
Ao publicarmos nossas vagas nos diversos meios de veiculação, podemos direcionar os interessados de acordo com seu currÃculo e bagagem profissional em relação à vaga anunciada. </H6> |
<H6> Plataforma online com diversos modelos de avaliações (escritas ou por vÃdeo), e a possibilidade de aplicar uma avaliação que sua empresa já tenha como padrão.
Conhecimentos técnicos, gerais, linguÃsticos, psicológicos e o que mais achar necessário. Tudo para um FitCultural perfeito. </H6> |
Social
Dados Sociais
O custo e a sobrecarga anteriormente tornaram inviável essa forma de comunicação semi-pública.
Mas os avanços na tecnologia das redes sociais a partir de 2004-2010 tornaram possÃÂveis conceitos mais amplos de compartilhamento.